Dla kogo jest ten mentoring?
‍

Dla Ciebie, jeśli:
‍

• masz świetny zespół, ale każda osoba mówi inaczej,

• klientki często mówią „muszę się zastanowić”,

• cena wywołuje stres i tłumaczenie się,

• oferta jest zbyt skomplikowana i „nie klei się” w rozmowie,

• chcesz, żeby zespół sprzedawał etycznie, spokojnie i premium.

Co zyskasz po wdrożeniu?
‍

• jeden standard pierwszej wizyty dla całego zespołu,

• konkretne zdania, które budują autorytet i prowadzą klientkę,

• uporządkowaną rekomendację (1–2 opcje zamiast 5),

• spokojny sposób mówienia o cenie bez obrony,

• gotowe reakcje na obiekcje (bez gadania za dużo),

• większą przewidywalność decyzji i sprzedaży.

Efekt? Zespół mówi jednym językiem, klientki czują prowadzenie, a decyzja „TAK” pojawia się naturalnie.

Jak wygląda proces?
‍

1. Audyt przed mentoringiem (obowiązkowy)

Zespół wypełnia audyt osobno, właścicielka osobno.

Dzięki temu mentoring nie jest „gadaniem”, tylko realnym układaniem procesu.

Zasady organizacyjne:

• termin oddania audytu: 7 dni przed mentoringiem

• brak audytu = przesunięcie spotkania

• wszystko trafia do jednego workbooka + załączników
‍

2. Spotkania wdrożeniowe online (4 sesje * 1h)

• Etap 1: Audyt obsługi, komunikacji i oferty

• Wyłapujemy, gdzie proces się rozjeżdża i co blokuje decyzję.

• Etap 2: Pierwsza wizyta i konsultacja w praktyce

• Układamy standard krok po kroku + zdania, które zespół ma mówić.

• Etap 3: Cena, pakiety i decyzja klientki

• Porządkujemy ofertę, mówienie o cenie i obiekcje (bez presji).

• Etap 4: Język zespołu i spójność komunikacji

• Zdejmujemy napięcie ze sprzedaży i budujemy jeden premium standard.

Inwestycja
‍

Cena: 3.900 zł

Mentoring w formule pracy z zespołem (online).

Liczba miejsc ograniczona.

Zbuduj zespół, który mówi premium.

Spójnie, spokojnie i skutecznie — bez chaosu i bez tłumaczenia się ceną.

‍